WELFARE STRATEGICO: IL FUTURO AZIENDALE INIZIA CON LA SALUTE
quanto è importante che le persone che lavorano nella tua azienda stiano bene?
e come possiamo aiutarli a stare bene?
quali sono le azioni che posso mettere in campo che li aiuterà?
noi abbiamo la nostra risposta e te la proponiamo!
crediamo che la cultura legata all’attività fisica, al movimento, lo stare all’aperto, alla respirazione possa essere la risposta!
Benvenuti nel nostro progetto dedicato al Welfare Aziendale ed alla promozione della cultura dell’attività fisica come pillola di salute nella vostra azienda.
Il nostro progetto non punta a fornire non è una scontistica per frequentare la nostra struttura.
Il welfare aziendale deve essere un importante strumento a supporto dei vostri dipendenti, la salute è un bene prezioso che va tutelato e supportato attraverso azioni concrete mirate al miglioramento dello stile di vita.
Attraverso questo approccio potrete garantire un miglioramento della loro produttività e una riduzione dei periodi di inattività dovuti a infortuni e/o malattia.
cosa ti proponiamo:
Le nostre proposte.
parliamo insieme del perchè il movimento ti salverà la vita.
Un evento sul tema della salute e dell’esercizio fiscio coinvolgente comprensivo di tavola rotonda. Si potrà scoprire l’importanza dell’esercizio fisico per una vita sana e le strategie pratiche per iniziare a muoversi e migliorare il proprio stile di vita .
è perfetto per la tua azienda se:
- Vuoi iniziare nella tua azienda un percorso di consapevolezza
- Hai notato che molte persone nella tua azienda sono sedentarie
come si svolgerà
- Una giornata dedicata ai delicati temi di: attività fisica - nutrizione - psicologia.
- 3 figure specializzate guideranno i vostri dipendenti attraverso un percorso che toccherà queste tematiche molto importanti che ruotano attorno al benessere psicofisico della persona.
- Tavola rotonda, nozioni pratiche e possibilità di confronto saranno alla base di questa giornata
- Durata 1 giorno
movimento, ossigeno, stare insieme, collaborazione, cultura del movimento.
muoviamoci insieme, in un'esperienza OUTDOOR per DiPENDENTI:
- Un'esperienza unica per i vostri dipendenti di conoscersi e interagire attraverso camminate immerse nella natura (collina o montagna)
Evento Esperienziale per il Quadro Dirigente:
- Un'esperienza unica per i vostri leader aziendali attraverso escursioni pratiche outdoor anche di più giorni.
- Trekking o cicloturismo
- Saper fare squadra e sostenersi anche in un piccola sfida sportiva di pochi giorni.
team building
- Attività coinvolgenti per rafforzare il legame tra i membri del team.
- Sviluppo di abilità collaborative attraverso l'attività fisica.
- Un'esperienza divertente e formativa per il vostro team.
progetto custom
possibilità di creare un pacchetto di più incontri personalizzato su tematiche specifiche e concordate tra le parti inerenti il benessere e l'attività fisica.
- Creeremo un programma completo di formazione sulla salute con moduli mensili su vari aspetti del benessere
- Avrete supporto costante per l'adozione di uno stile di vita più sano
- Saranno comprese esperienze outdoor
Il benessere dei dipendenti è la chiave del successo aziendale a lungo termine.
Investire in programmi e iniziative che promuovono il benessere psicofisico dei dipendenti non solo migliora la loro salute e soddisfazione, ma anche la produttività, la lealtà e la reputazione dell’azienda.
Scegli di costruire un futuro di successo investendo nel benessere dei tuoi dipendenti.
PERCHè SCEGLIERCI?
La nostra esperienza decennale nell’allenamento rivolto al benessere ci fa comprendere meglio i reali bisogni delle persone facendo in modo di poter poi sapere quali siano le migliori soluzioni da mettere in pratica.
Aderendo a progetti ed iniziative legate alla salute ci si avvicina all’obbiettivo di diventare un’aziende sostenibile entro il 2030
L’attività motoria e lo sport sono guidati da sani principi, questo può impattare e aumentare la fiducia e la lealtà dei dipendenti verso l’azienda
L’azienda attraverso questo tipo di progetti che dedicano molta attenzione alla persona e di conseguenza al dipendente può DIVENTARE PIU’ ATTRAENTE per i potenziali nuovi dipendenti e trattenere quelli attuali
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